快評：大企業也是發展大平臺

　　2023中國企業500強在合肥發布，這更增加了安徽人對于有多少安徽企業入選這張榜單的關注。人們關注一個省大企業數量的多少，首先當然是出于樸素的區域榮譽感和自豪感，大企業數量多少是一個區域經濟實力的重要標志。所以，每年無論是公布全球500強榜單還是中國500強榜單，既是入選企業的高光時刻，也是各個省市“秀肌肉”的窗口。

　　對這張榜單，局外人也不完全是當熱鬧來看的。一個大企業就是一個大的發展平臺。一個區域大企業多了，匯聚資金、人才的能力也就強了，就像一部好劇，能夠吸引更多的明星參演，追劇的人自然就多了，就能帶來足夠的流量，一個區域發展熱度也就水漲船高了。

　　對普通人來說，大企業多了，會帶來更多紅利。大企業特別是制造業大企業，都有著多層次的供應鏈體系，匯聚著大量的中小微企業?？梢哉f，一個大企業的背后就是一個企業群落，依存著大量的各類經營主體。這直接給一個區域帶來很多的就業機會和很大的創業空間。國內像深圳、蘇州這樣的制造業強市，大企業眾多，同時配套體系完善，創造了大量的就業機會、經營機會、成才機會，在產業和企業成長進程中造就了規模龐大的專業人員和技能人才隊伍，讓他們擁有體面的工作、穩定的收入，更懷抱著對生活、對未來的向上熱望。這讓這些區域和城市生機蓬勃，散發出對各類人士特別是年輕人的獨特吸引力。

　　客觀來看，中國500強企業中安徽企業的數量一直不多。國內500強企業分布最多的十個省市中，最后一位是湖北省，共有14家企業入圍。追根溯源，這與產業基礎密切相關，安徽長期是一個農業省份，工業多從工礦企業起家，能源原材料產業長期在產業結構中居主導地位。歷史上，這類企業負擔重，同時容易受經濟周期性波動影響，出現所謂“下得快、上得慢”的現象。同時，市場發育不充分，市場經營主體數量和企業數量，在很長時間內與江蘇、浙江等省份存在數量級的差距。大企業都是從中小企業發展起來的，大企業的成規模涌現，必須以中小微企業的海量存在和活躍為底座和支撐。

　　這幾年，隨著安徽發展熱度提升，產業結構中戰略性新興產業比重提升，一批新的領軍企業正在涌現。全省創業創新氛圍已經起勢，經營主體數量超過700萬家，進入全國前十位。700萬經營主體中總有能不斷向上沖破天花板的小倔強，最終能長成大塊頭。

　　大企業的涌現，當然也不能停留在“多生孩子好打架”那么簡單的線性思維。有的企業，長著長著就成了長不大的“小老樹”，產品沒了方向，企業創辦者和管理者沒了執念。有的企業，成名很早，知名度很大，但“名頭跑得太快以至產品服務跟不上”，贏利能力弱，鎖定了發展能力的邊界。有的企業，重視維護方方面面關系，八面玲瓏，恰恰對事關企業根本的客戶沒花足夠精力去研究透、維護好。

　　中企聯、中企協課題組在相關報告中有一段話特別精彩：做企業要有信仰，要回歸價值觀，回歸客戶價值?？蛻羰瞧髽I的衣食父母，客戶價值就是需求創造的價值，始終以需求為導向，多多煉就將新技術新創意產品化、商業化的能力，打通最新技術與最新需求的通路，這是企業的核心能力，更是企業家精神的要義。

　　安徽省這幾年正在做的萬家企業資本市場培訓，其最大啟示在于，各級政府對當地企業家群體的能力邊界應當是清楚的，所以，應該在開放意識、專業能力提升等迫在眉睫的問題上給企業家搭臺，幫助企業家們抬升成長能力的天花板，這就是所謂的“賦能”。千萬不能自以為比企業家高明，選準某個自認為有前景的項目、產品，指定給企業來做，替企業做決策。這種“代勞”，在讓企業“喪失自我”的同時，最終也會讓一個地方的發展陷入迷茫與困頓。（胡旭）